本網(wǎng)訊　7月17日，中國大唐集團有限公司黨校第十六期青干班與第六期優(yōu)才班聯(lián)合舉辦“我為大唐作貢獻”系列主題活動之“青藍思辨，薪火相傳”辯論賽。集團公司董事、黨組副書記、黨校校長余波出席活動并講話。

“我為大唐作貢獻”系列主題活動，是第十六期青干班、第六期優(yōu)才班貫徹落實集團公司黨組書記、董事長呂軍在2025年主體班次開班“第一課”講話精神的具體舉措，旨在通過開展聚能、回溯、碰撞、獻策、建功“五個一”系列活動，引導學員強化理論修養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、提升專業(yè)能力、培育團隊精神，增強貢獻大唐的責任感和做強大唐的榮譽感，為集團公司高質量發(fā)展注入更大動能、作出更大貢獻。

辯論現(xiàn)場，兩個代表隊的8名辯手圍繞“年輕干部成長先‘有為’還是先‘有位’”，展開多層次、多角度的精彩辯論，過程環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接，呈現(xiàn)了一場關于價值追求、成長路徑和責任擔當?shù)乃枷肱鲎彩⒀纾l(fā)了廣大青年干部成長成才的深刻啟發(fā)和深切共鳴。

余波用“四好”對辯論賽給予充分肯定。一是辯題立意好。“有為”契合新時代奮斗者精神，“有位”呼應組織機制與人才發(fā)展的關系，通過將抽象辯題具象化，為年輕干部成長指明了方向。二是辯論表現(xiàn)好。辯手引經(jīng)據(jù)典、邏輯縝密、反應敏捷、語言犀利，將辯論賽變成一堂生動的年輕干部成長成才探討交流課，充分展現(xiàn)了大唐年輕干部的素養(yǎng)能力。三是團隊協(xié)作好。雙方隊伍分工明確、配合默契，既能堅守陣地、又懂靈活調整，盡顯進退有度、收放自如的團隊智慧。四是啟發(fā)意義好。個人要兼顧自身能力提升和平臺價值，組織要建立科學的選人用人機制，社會要營造“崇尚奮斗、注重實績”的清正風氣。

余波強調，“有為”是青春最靚麗的底色，“有位”是奮斗結出的碩果。系統(tǒng)廣大青年干部要不斷超越自我、追求卓越、勇?lián)厝?，把辯論中的思辨精神、協(xié)作意識、進取態(tài)度帶入工作中，為集團公司高質量發(fā)展貢獻更多“有為”之力，書寫“有位”精彩篇章。